Karty Delegation Poker

Delegation Poker to narzędzie, które pomaga zespołom i liderom zrozumieć i ustalić oczekiwane poziomy autonomii i odpowiedzialności.

Jest to gra karciana stworzona do ułatwienia dyskusji i negocjacji dotyczących delegacji w zespole lub organizacji. Gra wykorzystuje talie kart, z których każda reprezentuje jeden z siedmiu poziomów delegowania, począwszy od “Powiedz” (najniższy poziom delegacji) aż do “Oddeleguj” (najwyższy poziom delegacji) – zobacz poniżej:

Siedmiu poziomów delegowania nie stosujemy do decydowania o indywidualnych czy pojedynczych zadaniach. Stosujemy je w kluczowych obszarach decyzyjnych np. wykorzystamy je do podjęcia decyzji o tym jaką stosujemy technologię, w jakim frameworku będziemy pracować (kanban, scrum, etc), o zatrudnianiu nowych osób. Oto kilka przykładów:

1. CEO ustawił obszar decyzyjny “Fuzje i Przejęcia” na poziomie delegacji 1, więc po prostu informuje wszystkich pracowników mailowo o przejęciu kolejnej firmy.
2. Kierownik Projektu ustawił obszar decyzyjny “Metoda Zarządzania Projektem” na poziomie delegacji 2, więc przekonuje członków zespołu do pomysłu wprowadzenia zwinnego frameworku zarządzania projektami.
3. Konsultant uzgodnił obszar decyzyjny “Kluczowe Technologie” swojego klienta na poziomie 5, dlatego doradza klientowi, które technologie należy użyć, ale pozostawia klientowi ostateczną decyzję.
4. Pisarz ustala obszar decyzyjny “Drukowanie i Oprawa” na poziomie 7 i w pełni przekazuje ten temat swojemu profesjonalnemu drukarzowi.