Szkolenie Design Thinking

Termin “Design Thinking” nie jest nowy. Połączenie tych słów pojawiało się już w latach 60. XX wieku w kontekście pracy projektantów (grafików, projektantów opakowań czy projektantów marek korporacyjnych) i ich podejścia projektowego. Jednak dopiero w XXI wieku Design Thinking wyłonił się jako usystematyzowana metoda rozwiązywania problemów.

Obecnie postrzegamy design thinking jako sposób na tworzenie innowacyjnych usług i produktów. Punktem wyjścia jest głębokie zrozumienie potrzeb użytkownika. Kolejne etapy obejmują diagnozę sytuacji, dobre sformułowanie problemu, generowanie nowatorskich rozwiązań, prototypowanie i testowanie.

szkolenie design thinking

Cel Szkolenia Design Thinking

Dzięki szkoleniu z Design Thinking uczestnicy zyskają wiedzę i umiejętności, które umożliwią im tworzenie innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na realne potrzeby użytkowników.
Szkolenie z Design Thinking wprowadzi uczestników w koncept tej metody, jej historię i zasady. Uczestnicy dowiedzą się, czym różni się ona od tradycyjnego rozwiązywania problemów i jakie korzyści oferuje. W szczególności:

Sprawdź jakie korzyści daje stosowanie Design Thinking i weź udział w naszym szkoleniu!

Szkolenie "Podstawy Design Thinking" skierowane jest do osób, które chcą:

Rozwijać umiejętności rozwiązywania problemów w sposób zorientowany na użytkownika:

Design Thinking to metodologia skupiająca się na zrozumieniu potrzeb użytkowników i tworzeniu rozwiązań, które je zaspokajają. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak wykorzystywać empatię, obserwację i różne techniki badawcze do identyfikowania problemów i generowania innowacyjnych rozwiązań.

Współpracować bardziej efektywnie:

Design Thinking to proces iteracyjny, który wymaga współpracy z ludźmi o różnych umiejętnościach i perspektywach. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak skutecznie komunikować się, dzielić się pomysłami i pracować w zespole, aby osiągnąć wspólne cele.

Tworzyć lepsze produkty i usługi:

Design Thinking może być stosowany do tworzenia różnego rodzaju produktów i usług, od oprogramowania i stron internetowych po urządzenia fizyczne i kampanie marketingowe. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak wykorzystywać Design Thinking do tworzenia rozwiązań, które są zarówno użyteczne, jak i atrakcyjne.

Oto kilka przykładów osób z branży IT, które mogą skorzystać z tego szkolenia:

Szkolenie “Podstawy Design Thinking” to cenne źródło wiedzy i umiejętności dla każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności rozwiązywania problemów, współpracy i tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Potrzebujesz więcej informacji o Design Thinking? Sprawdź naszego bloga

Najczęściej zadawane pytania o szkoleniach Design Thinking?

Czym jest Design Thinking?

Design Thinking to proces rozwiązywania problemów i tworzenia innowacji skoncentrowany na ludziach. Polega na empatii z użytkownikami, zrozumieniu ich potrzeb i tworzeniu rozwiązań, które są dla nich zarówno pożądane, jak i użyteczne.

Jakie są etapy Design Thinking?

Istnieje wiele różnych ram Design Thinking, ale ogólnie proces składa się z pięciu etapów:

  1. Empatia: Zrozumienie potrzeb, pragnień i frustracji użytkowników.
  2. Definicja: Określenie problemu, który należy rozwiązać.
  3. Ideacja: Wygenerowanie jak największej liczby pomysłów na rozwiązania.
  4. Prototypowanie: Stworzenie prototypów rozwiązań w celu ich przetestowania.
  5. Testowanie: Uzyskiwanie opinii użytkowników na temat prototypów i iterowanie w celu ich udoskonalenia.

Jakie są zalety Design Thinking?

Design Thinking ma wiele zalet, m.in.:

  1. Pomaga skupić się na potrzebach użytkowników.
  2. Zachęca do kreatywności i innowacji.
  3. Pozwala szybko testować i iterować pomysły.
  4. Prowadzi do tworzenia rozwiązań, które są zarówno pożądane, jak i użyteczne.

Jakie są przykłady zastosowań Design Thinking?

Design Thinking może być stosowany do rozwiązywania szerokiego zakresu problemów, od tworzenia nowych produktów i usług po poprawę istniejących procesów. Niektóre przykłady zastosowań Design Thinking obejmują:

  • Opracowanie nowej aplikacji mobilnej, która pomaga ludziom zachować formę.
  • Stworzenie lepszego sposobu dostarczania usług dla klientów.
  • Usprawnienie procesu onboarding dla nowych pracowników.
  • Opracowanie nowej kampanii marketingowej dla produktu.

Czy Design Thinking jest odpowiednie dla każdej firmy?

Design Thinking może być stosowane przez firmy każdej wielkości i w każdej branży. Jest to szczególnie przydatne dla firm, które chcą być innowacyjne i tworzyć produkty i usługi, które zaspokajają potrzeby użytkowników. Dzisiaj Design Thinking, jako myślenie nieszablonowe, jest nauczane na Stanford i wszystkich wiodących uniwersytetach i szkołach oraz jest promowane na wszystkich szczeblach biznesu. Design Thinking jest nawet wprowadzane w szkołach podstawowych jako oddzielny przedmiot, obok matematyki czy geografii. Coraz więcej firm pracuje korzystając z Design Thinking, a niektóre, takie jak SAP, mają Design Thinking wpisane jako podstawowy filar swojej strategii rozwoju. Pracodawcy w Niemczech już zaczynają uwzględniać umiejętność pracy z metodą Design Thinking w swoich kryteriach zatrudnienia.