Pomagamy Organizacjom wejść na wyższy poziom

Agile Studio to zespół doświadczonych ekspertów, którzy pomogą Ci usprawnić procesy, zwiększyć efektywność zespołów i zapewnić klientom jeszcze lepsze doświadczenia.

Rozwiązujemy złożone problemy w zwinny sposób

Lat doświadczenia
0 +
Uczestników szkoleń
0 +
Projektów transformacyjnych
0 +

Zaufali nam między innymi:

Z pasją dostarczamy szeroki zakres usług

Doradztwo w zakresie transformacji lean, Agile oraz OKR

Budowanie przewagi konkurencyjnej w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym jest bardzo trudne. Nie jest łatwo dbać jednocześnie o klientów, dostarczając im coraz większą wartość oraz o zadowolenie pracowników. Możemy Ci pomóc w zakresie budowania i skalowania zwinnych procesów dostarczania produktów, lepszej organizacji pracy zespołów, szybszego dostarczania projektów, czy precyzyjnego zarządzaniu strategią i celami Twojej organizacji.

Zobacz naszą ofertę doradczą

Szkolenia Management 3.0, Agile, lean i OKR

Szkolenia z zakresu Management 3.0, Agile, lean i OKR to klucz do doskonalenia umiejętności zarządzania i efektywności w pracy. Naszą ofertę kierujemy do kadry zarządzającej, liderów, managerów działów i zespołów, członków zespołów Human Resources, członków zespołów operacyjnych, projektowych i produktowych, agentów zmiany, Agile Coachów, Scrum Masterów, Product Managerów i Product Ownerów.

W trakcie naszych szkoleń, zdobędziesz nie tylko solidną wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem, procesami i produktami.

Zobacz naszą ofertę szkoleniową

Mentoring

Jesteś zwinnym liderem, Scrum Masterem, Agile Coachem lub Product Ownerem szukającym dawki użytecznej wiedzy, porady, skutecznych rozwiązań? Zapraszamy Cię zatem do udziału w indywidualnej sesji mentoringowej z Luizą!

Skorzystaj z mentoringu

Nasze silne relacje z klientami opierają się na zaufaniu

Najczęściej zadawane pytania o Agile, Scrum i transformacje

Czym jest Management 3.0?

Management 3.0 to sposób zarządzania organizacją, w którym liderzy tworzą najlepsze środowisko pracy dla swoich pracowników, dając im przestrzeń do rozwoju, samodzielnego podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów. Takie podejście do zarządzania (nazywane zwinnym) służy wzrostowi zadowolenia i motywacji pracowników, a co za tym idzie lepszej organizacji ich pracy i realizacji celów organizacji.

Czym jest Agile?

Agile to zwinne podejście do realizacji projektów i rozwoju produktów, które kładzie nacisk na pracę zespołową, zrozumienie potrzeb klienta, dzielenie pracy na małe odcinki oraz ciągłe dostarczanie wartości użytkownikom.

Czym jest Scrum?

Scrum jest ramą służącą zespołowi do rozwiązywania złożonych problemów. W Scrum dzielimy pracę na małe kawałki, które dostarczane są w ciągu ustalonych jednostek czasu tzw. Sprintów. Podejście to wywodzi się z IT, ale może być z powodzeniem stosowane poza tą domeną, np. w zespołach HR i Sprzedażowych.

Czym zajmuje się Scrum Master?

Rolą Scrum Mastera jest wdrożenie działającego procesu Scrum. Scrum Master wywiązuje się z tej roli, pomagając wszystkim zrozumieć teorię i praktykę Scruma, zarówno w ramach swojego zespołu, jak i organizacji. Jednak Scrum Master to znacznie więcej. Rola Scrum Mastera ma wiele warstw i aspektów.

Czym zajmuje się Product Owner?

Rolą Product Ownera (Właściciela Produktu) jest maksymalizacja wartości produktu będącego wynikiem pracy Zespołu Scrumowego. Jako członek tego Zespołu, Właściciel Produktu zapewnia zespołowi jasność, co do wizji i celu produktu. Odpowiada on także za ustalanie priorytetów tak, aby zapewnić wartość wszystkim interesariuszom. Kompetencje Product Ownera są, zatem kluczowe dla rozwoju produktów, a także efektywnej pracy zespołu.

Czym jest metoda OKR?

OKR to metoda zarządzania, która pomaga zagwarantować, że cała firma koncentruje swoje działania na tej samej ważnej grupie spraw. Właściwe zastosowanie tej koncepcji, pozwala na budowanie przejrzystych celów organizacyjnych, umożliwia ustalanie priorytetów oraz minimalizuje ryzyko konfliktu czy dublowania się celów organizacyjnych.

Czym jest Design Thinking?

Design Thinking to stosowana na całym świecie metoda rozwiązywania problemów. Jest podejściem skoncentrowanym na użytkowniku i jego potrzebach i pomaga tworzyć najbardziej efektywne - z jego perspektywy- rozwiązania.

Czym jest Lean Startup?

Steve Jobs powiedział: „Ludzie myślą, że koncentracja polega na mówieniu „tak” rzeczy, na której chcesz się skoncentrować. Ale tu zupełnie nie o to chodzi. Koncentracja polega na mówieniu „nie” setkom innych dobrych pomysłów, które tam są. Musisz wybierać ostrożnie”. Metoda Lean Startup służy właśnie wybieraniu najlepszych spośród setek innych pomysłów. Lean Startup mówi o tym, w jaki sposób projektować niskokosztowe eksperymenty, które pozwolą zweryfikować dowolną hipotezę dotyczącą zachowania użytkownika bądź klienta.

Jesteś zainteresowany współpracą z nami? Zróbmy coś wspaniałego!