Price:4500,00 zł (5535,00 zł z VAT)
Simon Sinek przekonuje, że każdą zmianę trzeba zacząć od zadania pytania “dlaczego?”, my dodajemy pytanie “jak to zmierzyć?”. Nasza usługa Agile Studio “Agility Assessment” ma na celu pomóc zmierzyć zwinność zepołu w trzech obszarach: Ludzie, Produkt, Proces, oraz ułatwić stawianie kolejnych celów rozwoju.
Jednym z najważniejszych czynników sukcesu transformacji Agile jest zbadanie poziomu zwinności zespołu na samym początku. Tylko wtedy jesteśmy w stanie zbudować efektywny plan, który zagwarantuje ciągły rozwój, w oparciu o konkretne dane. Dodatkowo, posiadanie danych już na starcie umożliwia ich ciągłe monitorowanie i dostosowywanie strategii.
Ustalenie poziomu dojrzałości i zwinności zespołu oraz wyznaczenie kolejnych celów rozwoju często stanowi wyzwanie zarówno dla managerów, jak i osób zaangażowanych w transformację Agile. Właśnie dlatego Agile Studio oferuje audyt, który pomaga:
Usługa Agility Assessment obejmuje badanie online przeprowadzane na podstawie autorskiej metody Agile Studio „Agility Assessment” oraz przygotowanie szczegółowego raportu wraz z praktycznymi rekomendacjami.
Audyt zwinności ma na celu pomóc managerom, Scrum Masterom i Agile Coachom w budowaniu skutecznego planu rozwoju, opartego na danych z trzech kluczowych obszarów: Ludzie, Produkt, Proces.
Wyniki raportu możesz wykorzystać w następujących obszarach:
Jesteś zainteresowany? Chcesz usprawnić swoje procesy i zacząć mierzyć ich efektywność? Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci w tym!
Jestem doświadczoną liderką łączącą ekspertyzę w dziedzinie zarządzania produktem (Product Management) z dogłębną wiedzą z zakresu HR. Mimo że ukończyłam Filologię Grecką na Uniwersytecie Adama Mickiewicza oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na WSB w Poznaniu, swoją karierę zawodową związałam z branżą IT. Przez ponad 6 lat zdobywałam doświadczenie w międzynarodowych firmach z sektora farmaceutycznego, bankowości i consultingu.
Specjalizuję się w Agile Coachingu oraz Product Managemencie, skutecznie łącząc te dwie dziedziny. Jako Agile Coach, wspieram różnorodne zespoły, w tym deweloperskie, HR, Security & Risk oraz Data, prowadząc je przez proces transformacji Agile i Product-led. Mam na swoim koncie liczne sukcesy we wdrażaniu zmian na wielu poziomach organizacji.
Aktywnie dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem, prowadząc szkolenia i uczestnicząc w meet-up’ach, gdzie przybliżam uczestnikom specyfikę zwinnego zarządzania produktem. Współtworzę również zajęcia „Agile Ways of Working – budowanie kultury Agile w organizacji” na AGH na kierunku Talent Management in Tech Companies.