Zarządzanie transformacją dla Agentów Zmian
Zmiana jest jedyną stałą w życiu. Dobrze wprowadzona zmiana buduje przewagę konkurencyjną niemal każdej organizacji. Wiedza o zmianie wydaje się zatem być dla każdej organizacji bezcenna. Badania pokazują jednak, że ok. 75% zmian w organizacji jest źle przeprowadzonych i nie przynoszą one oczekiwanych rezultatów. Stąd też zapotrzebowanie na to szkolenie. Podczas szkolenia uczestnicy:
- dowiedzą się, czym jest transformacja i czego wymaga,
- poznają najczęstsze powody porażki transformacji,
- dowiedzą się jak zaprojektować transformację według modelu Johna Kottera,
- zidentyfikują sposoby mierzenia efektów transformacji,
- poznają strategie zarządzania procesem transformacji,
- nauczą się jakie strategie można zastosować w stosunku do osób nieprzychylnych zmianie,
- zbudują własny plan wdrożenia i zarządzania procesem transformacji tak, by cała transformacja zakończyła się sukcesem.
Oficjalny certyfikat uczestnictwa
AGILE STUDIO
Obszary zastosowania
- Zarządzanie produktem
- Zarządzanie procesami
- Rozwój organizacji
- Zarządzanie ludźmi
Grupa docelowa
- Kadra zarządzająca organizacją
- Liderzy/managerowie działów i zespołów
- Członkowie zespołów HR/People
- Agenci zmiany, Agile Coachowie, Scrum Masterzy
POZIOM ZAAWANSOWANIA UŻYTKOWNIKÓW
- Dla wszystkich
Forma realizacji i długość szkolenia
Jeden dzień szkoleniowy w dowolnej formie:
- zdalnej
- stacjonarnej - zamknięte (np. w siedzibie klienta)
- stacjonarnej - otwarte