Wow, co za niesamowite wydarzenie! AgileSwarming 2024, podobnie jak poprzednia edycja, był istną eksplozją inspiracji, wywołującą niezliczone dyskusje na temat tego, co tak naprawdę znaczy przewodzić w dzisiejszym, dynamicznym świecie technologii.
Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem IT, Scrum Masterem, czy Product Ownerem, przywództwo stanowi kluczową część Twojej roli. Ale czy wiesz, że według Daniela Golemana istnieje sześć różnych stylów przywództwa? To skłoniło nas wszystkich do zastanowienia:
- Który styl jest tym "właściwym"?
- Czy różne role wymagają różnych podejść?
- Czy powinniśmy trzymać się tylko jednego stylu, czy też mieszać i dopasowywać?
Jak wszyscy wiemy, świat technologii nie słynie z prostoty. W tej złożonej dziedzinie nie ma łatwych odpowiedzi. Przywództwo polega na adaptacji, ewolucji i ostatecznie znalezieniu własnej, unikalnej ścieżki. Chodzi o noszenie wielu masek, niczym superbohater z całym arsenałem kostiumów!
Podczas mojego warsztatu "Leader – Superhero's Faces" mieliśmy okazję przyjrzeć się tym różnym maskom. Oto, co robiliśmy razem:
- Budowanie Tower of Power: Odkryliśmy podstawy efektywnego przywództwa w złożonym świecie technologii.
- Management 3.0: Dowiedzieliśmy się, jak zarządzać systemami, a nie tylko ludźmi, aby osiągnąć maksymalny wpływ.
- Style przywództwa w akcji: Przeanalizowaliśmy różne style przywództwa, zrozumieliśmy ich mocne strony i nauczyliśmy się, kiedy każdy z nich jest idealnym narzędziem do wykonania zadania.
- Współczesny superbohater przywództwa: Zastanawialiśmy się, co to znaczy być prawdziwie transformującym liderem w dzisiejszym środowisku.
- Twoja historia superbohatera: Każdy z uczestników zastanowił się nad własną podróżą przywódczą i wyobraził sobie, jakim liderem chce się stać.
Dziękuję za zaproszenie, AgileSwarming!
