Management 3.0 to nowatorska koncepcja zarządzania, która rewolucjonizuje tradycyjne modele pracy i kierowania zespołami. W tym podejściu liderzy skupiają się na tworzeniu optymalnego środowiska pracy dla swoich pracowników, zapewniając im przestrzeń do rozwoju osobistego, autonomicznego podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów.
W Management 3.0 rola managera ewoluuje od dyktatora i decydenta do partnera i doradcy, wspierającego rozwój pracowników.
Szkolenia pokazują, jak budować kulturę organizacyjną, która motywuje i angażuje pracowników, wykorzystując ich talenty i przyciągając najlepsze osoby.
Uczestnicy uczą się, jak wspierać samoorganizację i efektywność zespołów, dbając o sprawną komunikację, konstruktywny feedback i efektywne zasady pracy.
Szkolenia pomagają zrozumieć proces zmiany, dostarczają wiedzy o modelach i narzędziach zarządzania nią oraz dobrych praktykach związanych z wdrażaniem zmian.
Management 3.0 to nie tylko zestaw narzędzi i technik, ale przede wszystkim filozofia zarządzania ludźmi i organizacjami. To podejście stawia na budowanie zaangażowanych i efektywnych zespołów, przygotowanych na wyzwania współczesnego świata. Odkryj jego potencjał na naszych szkoleniach!
Chcący poprawić swoje umiejętności zarządzania zespołami i wprowadzać bardziej elastyczne metody pracy. Skupiający się na motywacji i zaangażowaniu pracowników.
Odpowiedzialni za rozwój pracowników i tworzenie środowiska sprzyjającego innowacyjności. Poszukujący nowych narzędzi i technik do zarządzania ludźmi.
Pracujący w środowiskach Agile i chcący poszerzyć swoją wiedzę o nowoczesne metody zarządzania. Zainteresowani wdrażaniem praktyk Management 3.0 w swoich organizacjach.
Poszukujący sposobów na poprawę efektywności i innowacyjności w swoich przedsiębiorstwach. Chcący wprowadzić bardziej otwarte i motywujące środowisko pracy.
Korzenie podejścia Management 3.0 sięgają lat 90. XX wieku, a jego twórcą jest Jurgen Appelo, holenderski ekspert w dziedzinie zarządzania i przywództwa w organizacjach. Zainspirowany takimi teoriami jak Agile, Lean i teoria złożoności, Appelo rozwinął nową filozofię zarządzania, opierającą się na zaufaniu, autonomii i zaangażowaniu pracowników. Swoją wizję przedstawił w książce "Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders", wydanej w 2010 roku. Od tego czasu Management 3.0 stało się popularnym podejściem w zarządzaniu projektami i zespołami, szczególnie w następujących obszarach:
Szkolenia oferowane przez Management 3.0 to:
Tak, z całą pewnością możemy zorganizować warsztaty Management 3.0 w Twoim biurze. Agile Studio oferuje kompleksowe usługi w zakresie organizacji i prowadzenia tego typu szkoleń. Aby uzyskać więcej informacji i dopasować ofertę do Twoich potrzeb, skontaktuj się z nami bezpośrednio. Możesz to zrobić telefonicznie, mailowo lub za pomocą formularza kontaktowego.
Część gier Management 3.0 możesz nabyć w naszym sklepie: Gry i narzędzia - Agile Studio - Luiza Lipień. Możesz też kupić u nas ksiązki Jurgena Appelo oraz inne ksiązki rekomendowane przez Managemnt 3.0: Książki - Agile Studio - Luiza Lipień.
Niektóre narzędzia są dostępne w wersji online w Miro:
Opis wszystkich praktyk Management 3.0 znajdziesz na oficjalnej stronie Management 3.0
Firma Agile Studio oferuje wszystkie szkolenia Management 3.0:
Dodatkowo mamy w ofercie Szkolenie: Metoda Objectives and Key Results (OKR) - Agile Studio - Luiza Lipień z certyfikatem Management 3.0.
Wszystkie szkolenia są dostępne w formule otwartej oraz zamkniętej. Do wyboru jest też język szkoleń: polski lub angielski.